1С Кабинет сотрудника
Сервис, который сведет к минимуму необходимость личного обращения сотрудников в бухгалтерию и отдел кадров. Теперь они смогут получать расчетные листы, подавать заявления и запрашивать справки прямо со своего смартфона или компьютера.
- Ведение кадрового учета в 1С
- Поддержка большого числа сотрудников и документов
- Удобство для дистанционных сотрудников
- Управление командировками и вахтовым методом
- Поддержка распределенной структуры компании
- Работа без центрального офиса
Получить консультацию
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Подарки при покупке сервиса
Все клиенты, приобретая у нас сервис 1С Кабинет сотрудника, получают подарок на выбор
1С:Кабинет сотрудника — это удобный инструмент кадрового электронного документооборота, который облегчает и ускоряет взаимодействие сотрудников с различными подразделениями.
На курсе вы освоите все возможности 1С:Кабинет сотрудника и научитесь эффективно применять их в повседневной работе. Также вы получите навыки самостоятельной настройки и администрирования программы.
Курс предназначен для пользователей 1С:ЗУП, 1С:ЗУП КОРП и сотрудников кадровых отделов.
Все наши клиенты могут получить в подарок следующую литературу, которая поможет им в их профессиональной деятельности:
"Практическое пособие по расчету заработной платы"
Автор: Наталия Самсонова
Эта книга подробно освещает все аспекты расчета заработной платы, включая налогообложение, расчет отпускных и больничных, а также особенности выплат при увольнении. Она будет полезна как новичкам, так и опытным специалистам."Трудовое законодательство и расчет зарплаты"
Автор: Светлана Иванова
В книге разобраны основные положения трудового законодательства, которые касаются расчета заработной платы. Особое внимание уделено сложным ситуациям и правовым аспектам."Заработная плата: Практическое руководство по учету и налогообложению"
Автор: Галина Орлова
Это руководство охватывает учет и налогообложение заработной платы в различных ситуациях. Подходит для бухгалтеров, которые хотят углубить свои знания в этой области."1С: Зарплата и управление персоналом. Практическое руководство"
Автор: Виталий Иванов
В книге даются рекомендации по работе в программе "1С: Зарплата и управление персоналом". Рассматриваются различные аспекты расчета зарплаты, автоматизации процессов и отчетности."Оклад, премия, компенсации: Практика расчета и налогообложения"
Автор: Татьяна Ермакова
Книга посвящена практике расчета различных видов вознаграждений и компенсаций. Она полезна для тех, кто хочет освоить сложные виды расчетов и разобраться в их налогообложении."Практика расчета заработной платы: решения спорных вопросов"
Автор: Елена Краснова
В книге рассматриваются сложные и спорные вопросы, возникающие при расчете заработной платы. Особое внимание уделено вопросам, вызывающим сложности у многих бухгалтеров.
Все наши клиенты становятся участниками бонусной программы, в рамках которой с каждой покупки могут получать до 25% бонусов на свой бонусный счет. Накопленные бонусы можно обменять на подарочные карты OZON номиналом, соответствующим сумме бонусов. 1 бонус равен 1 рублю.
Кроме указанных выше подарков, все покупатели автоматически становятся участниками бонусной программы. С каждой покупки они получают от 15% до 25% от суммы на бонусный счет, который можно использовать для последующих приобретений.
Основные возможности 1С Кабинет сотрудника
Создавайте, подписывайте и отправляйте документы одним нажатием кнопки
Возможности для сотрудников
- Заказывайте справки о доходах в кабинете
- Следите за статусом обработки документов
- Оформляйте заявление на отпуск
- Узнайте остаток зарплаты
- Возьмите расчетный лист
- Подписывайте документы в своем телефоне, используя электронную подпись
Возможности для руководителей
- Экономьте на курьерах, бумаге и печати документов
- Снижайте вероятность ошибок и штрафов
- Снижайте расходы на кадровые процессы
- Оформите бесплатные электронные подписи для сотрудников
Получить консультацию
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Возможности для бухгалтеров и кадровых сотрудников
- Отправляйте и получайте документы в 1С, где ведётся кадровый учёт
- Контролируйте подписание документов онлайн
- Получайте данные для расчетов без задержек
- Соблюдения ст. 136 ТК РФ
- Исключение ошибок при подготовке кадровых документов
- Взаимодействуйте с удаленными и локальными сотрудниками в одной системе
Оформите заявку на подключение и вы получите
Получить консультацию
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Стоимость сервиса 1С Кабинет сотрудника
Стоимость за облачную версию 1С:Кабинет сотрудника в год
| Кол-во сотрудников | Цена в год | Цена за сотрудника в месяц |
|---|---|---|
| 25 | 8 400 руб. | 28 руб. |
| 50 | 16 800 руб. | 28 руб. |
| 100 | 33 600 руб. | 28 руб. |
| 200 | 62 400 руб. | 26 руб. |
| 500 | 144 000 руб. | 24 руб. |
| 2000 | 528 000 руб. | 22 руб. |
| 5000 | 1 260 000 руб. | 21 руб. |
Стоимость за локальную версию 1С:Кабинет сотрудника в год
| Кол-во сотрудников | Цена в год | Цена за сотрудника в месяц |
|---|---|---|
| 1000 | 276 000 руб. | 23 руб. |
| 2000 | 528 000 руб. | 22 руб. |
| 5000 | 1 260 000 руб. | 21 руб. |
| 10000 | 2 520 000 руб. | 21 руб. |
Если вам требуется сервис на срок 1, 3 или 6 месяцев, вы можете оставить заявку нашему менеджеру. Он сообщит вам стоимость сервиса на указанный период. А также сообщаем вам, что вы всегда можете протестировать сервис бесплатно, если вы ранее не имели с ним опыта.
Получить консультацию
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Условия использования сервиса
Доступен для следующих программ:
Дополнительные условия:
Частые вопросы
Да, кадровый электронный документооборот ведется работодателем только для тех сотрудников, которые согласились на его использование.
Если работники не дали согласие на работу с КЭДО или отказались от перехода, работодатель обязан продолжать вести их кадровые документы в бумажном виде в отделе кадров (ч. 4 и ч. 5 ст. 22.2 ТК РФ).
Лицензия сервиса привязывается к учетной записи программы 1С, которая может быть использована разными организациями.
Одно из условий работы программы в нескольких информационных базах заключается в использовании одинаковой учетной записи для всех юридических лиц, указанной в настройках интернет-поддержки.
Для всех сотрудников, ответственных за обработку задач на стороне 1С, должна быть выпущена УКЭП.
В состав 1С:Кабинет сотрудника для локального использования входят:
- Сервер технологии "1С:Предприятие.Элемент" для операционной системы Windows.
- Сервер технологии "1С:Предприятие.Элемент" для операционной системы Linux.
- Руководство по установке и настройке сервера технологии "1С:Предприятие.Элемент".
- Руководство пользователя.
- Файл проекта приложения 1С:Кабинет сотрудника.
- Индивидуальный для каждого клиента настроечный файл, используемый при развертывании сервиса в сети предприятия.
- Право использования сервиса на указанное в названии лицензии количество кабинетов и срок действия сервиса.
Сервис «1С:Кабинет сотрудника» позволяет получать нужную информацию без прямого доступа к информационным базам 1С. При настройке сервиса компания выбирает данные, которые будут доступны сотрудникам через приложение.
Данные хранятся на серверах, которыми управляет фирма «1С» как администратор сервиса 1С:Кабинет сотрудника. Сервера находятся в надежном и охраняемом дата-центре на территории Российской Федерации. Дата-центр имеет все необходимые сертификаты, а также лицензии и аттестаты ФСТЭК.
Да, возможна.
Нет, это не обязательно.
Да, согласно трудовому законодательству, работодатели имеют право вести электронный документооборот. Нормы, регулирующие этот процесс, были введены в Трудовой кодекс РФ с 22 октября 2021 года (Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации").
Электронный документооборот в трудовых отношениях (КЭДО) включает в себя создание, подписание, использование и хранение работодателем, работником или кандидатом на работу документов, связанных с трудовой деятельностью, в электронном виде. Эти электронные документы не дублируются в бумажной форме (ч. 1 ст. 22.1 ТК РФ).
В электронном виде можно оформить большинство кадровых документов, а также загрузить в систему (размер файла не более 5МБ), за исключением тех, которые указаны в ч. 3 ст. 22.1 Трудового кодекса РФ.
Наши статусы
Отзывы
Отзывов пока нет.